Een omgeving creëren waarin mensen en organisaties kunnen floreren. Waar groei niet iets abstracts is, maar een natuurlijk onderdeel van de dagelijkse realiteit. Dat is mijn doel.
Van individuele groei naar organisatieontwikkeling:
mijn reis in HR en coaching
Al 15 jaar lang beweeg ik me met veel enthousiasme binnen de wereld van HR. In die tijd heb ik verschillende rollen mogen vervullen, van operationele HR-taken tot strategische HR-partnering. Maar wat me altijd het meest heeft gedreven, is groei – van individuen, teams en organisaties.
Mijn pad in coaching begon met individuele begeleiding, waar ik mensen hielp om hun talenten te ontdekken en te benutten. Al snel merkte ik hoe krachtig het is wanneer niet alleen individuen, maar ook teams zich ontwikkelen. Dit leidde tot een verdieping in teamcoaching, waarbij ik teams begeleid om beter samen te werken, constructief met verschillen om te gaan en gezamenlijk te groeien.
De laatste jaren heb ik me verder ondergedompeld in de wereld van organisatiecoaching en -ontwikkeling, en dat is een echte passie geworden. Een organisatie is zo’n boeiend geheel – een levend systeem waarin mensen, structuren en cultuur voortdurend in beweging zijn. Het fascineert me hoe kleine veranderingen op het ene niveau grote impact kunnen hebben op het geheel.
In mijn opdrachten draag ik verschillende petjes: ik ben coach, facilitator en begeleider, afhankelijk van wat nodig is. Maar boven alles ben ik iemand die beweging wil brengen – in mensen, teams en organisaties. Ik geloof in de kracht van kleine stappen, in het belang van open en eerlijke gesprekken en in een aanpak die simpel, pragmatisch en écht toepasbaar is.